为了加强员工班级建设与管理，使员工班级工作实行科学化、规范公、系统化管理，进一步促进员工工作正常开展，结合公司实际，特制定本规定。
一、班级是学校员工管理工作的基层单位，学校有关员工的各项政策、措施的贯彻落实校风、学风建设以及道德教育和管理此项工作的开展，要以员工班级为阵地进行。
二、员工班级名称为XX（级）XX专业XX班，员工班级名称的确定和变更由学院教务处负责。
三、班委会是处理班级员工日常事务和开展各项工作、团结带领本班同学进行自我教育、自我管理和自我服务的决策和执行机构。班委会对培养员工全面发展和形成良好的班风起着重要的作用。
四、班委会的组成及产生
1、班委会由班长、副班长、学习委员、生活委员、文体委员五人组成。
2、班委会成员必须由思想品德优良、学习成绩良好，具有一定的工作能力和工作热情，热心为班级、为同学服务的员工担任。
3、班委会由班级员工选举产生，经系批准报员工处备案后，行使职权，原则上任期三年。
4、新生班级由班主任指定员工临时负责，一个月内选举产生班委会。
五、班委会的职责
1、组织全体同学认真学习党的基本路线、国家法律法规、形势政策和校纪校规，不断提高政治觉悟。
2、根据院系员工会的工作安排，制订班级的工作实施计划，并组织全班同学贯彻落实。
3、认真完成院系下达的各项任务，及时向班主任和有关部门反映员工的思想、学习及生活等方面的意见和建议。
4、定期召开会议，分析研究班级存在的问题，做好员工学习和生活等方面的组织管理及服务工作，开好班级民主生活会，抓好班风建设。
5、组织本班同学积极参加各项活动，增强集体观念，配合院、系员工和班级团支部开展工作。
6、在班主任的领导下组织好全班同学的各类评定工作，带领全班同学争先创优。
六、班委会成员的职责
1、班长要协助班主任全面搞好本班的思想建设、组织建设、制度建设、学风建设及班级全面工作，处理日常工作，协调好与团支部的工作关系。
2、副班长协助班长做好班级各项工作。
3、学习委员在班委会的领导下负责班级学风建设、学年员工综合测评及奖学金评定等方面的工作。协助任课老师做好作业的收发、教学意见的反馈、课前点名、学习成绩颂等工作。
4、文体委员在班委会的领导下组织班级各项文体活动，协助体育教师文艺指导教师积极开展体育锻炼和文艺活动，负责员工早操及课外活动考勤，组织本班员工参加院、系各项文体活动，搞好班机文化建设等方面工作。
5、生活委员在班委会的领导下负责员工生活补助的统计及发放，奖学金领取、发放，协助班主任做好困难员工的确认及资助，及时向班主任或系反映班内生活困难员工的情况，负责本班员工宿舍的卫生检查及劳动课的组织等方面的具体工作。
七、本规定由员工处负责解释，自颁布之日起执行。
