根据学院2015级人才培养方案的建设要求以及石化系人才培养方案的制(修)订流程与工作进度安排，经过前期的准备工作，4月25日—4月30日，石油化学工程系各专业与专家进行人才培养方案的专题研讨。
在对各系进行调研的基础上，4月9日学院召开了2015级人才培养方案制(修)订工作培训会，在保持现行方案相对稳定性和规范性的基础上，要确保培养目标不变，保持方案基本体系的一致性；要注重由重点专业建设到专业群建设；要更加关注专业建设与区域经济发展的吻合度、支撑度；要推进以学习者为中心的教学模式的探索，支持员工个性化发展，营造人人皆可成才的氛围。各专业按照院、系2014级人才培养方案的建设要求，完成了人才培养方案初稿，并积极联系各企业专家，征求意见。
石化系采用邀请企业专家来系座谈或下厂调研的形式对本次人才培养方案进行交流研讨，各专业负责人详细介绍了2015级人才培养方案修订的具体情况，各位企业专家在认真审阅了各专业人才培养方案的相关资料基础之上，与各专业老师进行互动交流，从企业对从业者的能力与素质要求、毕业生在企业的未来发展以及生产实际工作过程等方面发表了意见与建议。研讨过程中，各位专家一致表示兰州石化职业技术学院培养的员工在工作中能吃苦、肯钻研，近些年的毕业生在企业里已经成为技术骨干和专家。同时，他们也表示在人才培养方案制定过程中，应该更加重视员工的团结协作、沟通与交流的能力培养；应适当加强在实际生产中应用较多的课程。各专业把企业专家提出的意见与建议汇总提炼后，融入到2015级人才培养方案的修订中。最后，各专业负责人与企业专家进一步研讨了化工类高职人才培养模式、企业人才需求及校企合作等相关问题。
通过各专业与企业专家的交流与研讨，深入了解了企业对员工的要求，为进一步完善人才培养方案，优化课程体系，提高人才培养质量奠定良好基础。
(撰稿：焦林宏 摄影：焦林宏、本莲芳等）
石化系教师到企业调研
企业专家到石化系进行座谈
