为了增强员工干部和广老员工的应急事件处置能力，促进员工管理工作，5月13日晚，石油化学工程系在石化楼309开展员工管理工作座谈会即应急处置预案学习。系领导，辅导员及13、14级员工代表参加了此次活动。
座谈会伊始，系党总支副书记夏德强首先组织大家学习了应急处置预案，讲述了应急处置预案处理流程。同时他还以相关实际问题为导向，以源头综合治理为切入点，以体制机制创新为抓手，以提高应急管理工作的“高效运行、处置得当”为重点，以服务师生需要和校园安全和谐为目标，阐述了我系全面加强突发事件应急管理工作的方案，为我系应急管理工作提供了有力保障。最后，他还要求员工干部一定要有责任意识，真正起到桥梁作用，而广大普通员工，则一定要有警视意识，针对聚集事件等一切不安全的隐患，一定要谨慎行事，切勿盲目跟进。
接着，员工代表们在老师的鼓励下，纷纷积极踊跃、畅所欲言的提出了和员工切实相关的五大类二十五项问题，包括就业推荐问题、校园日常管理、校园文化建设、员工干部管理、员工资助工作等。其中，员工们建议的“应增加应急演练的次数”、“应增加西区广播文化音乐站”、“应加强东西区员工之间的交流”、“应建立西区建行ATM机”、“应增加校园垃圾桶，共建良好校园卫生”、“应建立和公布宿舍管理检查标准”等问题在给予解答时，已经和相关老师和相关部门联系，并取得了初步的结果、部分建议已进入开展实施阶段。
通过此次活动，增强了员工应急事件反应意识和能力，使得老师进一步了解了员工在学习和生活方面的种种需求和困惑，为石化系的员工工作全面发展提供了宝贵的意见和建议。
（撰稿： 史晓庆 摄影：赵艮生）
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