为进一步落实2018-2019学年员工管理工作总目标计划，促进学院抓纪律严管理促学风提升员工日常综合管理水平，必威体育官网于10月15日启动了“抓管理，促学风”员工日常管理班级竞赛活动。此次活动从10月10日开始到12月10结束为期两个月，内容含概了全学期员工日常管理工作。
10月15日召开了员工动员大会，动员全体在校员工积极参与到活动之中；15日下午召开了班主任动员安排会，强化了活动的组织领导工作。晚上召开了员工干部、班长团支书会，就活动的组织实施进行了细化部署。活动的主要内容一是开展“校纪校规”学习教育，促进员工知法懂法，熟记校纪校规。二是开展“学风建设”教育活动，提高学习兴趣，促进校风、学风、班风不断改善。三是开展“班级竞赛活动”，纠正员工夜不归宿、包夜上网、校外租住行为；检查校园纪律、整理宿舍卫生，促进安全、洁净、和谐的公寓环境，养成良好的校园生活习惯。四是开展校园文明建设，促进文明、健康、和谐的员工管理秩序。五是开展员工心理健康教育。开展班主任与员工谈心谈话活动，班主任与顶岗实习员工联系活动，促进员工心理健康。六是开展班主任辅导员工作评比活动，促进班主任、辅导员认真履行职责。制定了表彰奖励办法及惩戒措施，提出了活动要求，细化了整个竞赛活动进度表，全面启动了必威体育官网“抓管理，促学风”班级竞赛活动。
通过启动“抓管理，促学风”班级竞赛活动，规范了员工的行为习惯，提高了员工的综合素质，以抓管理促进良好学风的形成，为公司圆满完成全学年目标任务营造良好的氛围。
（撰稿：李胜泥 摄影：杜雪）
