为全面贯彻落实校园疫情防控，保障全体师生的生命安全和身体健康，公司开展了“三级联防”工作，促进“封闭式”下员工管理工作。
1、全面落实学院领导、辅导员防疫工作责任制。学院领导、辅导员同吃同住学校，实行“封闭式”校园管理，划分员工“网络划管理”责任范围，全落实校园值班、查岗查宿、疫情排查，文明督察活动。经理李薇深入员工宿舍问寒问暧，组织收集宿舍存在的40多处问题，主动联系维修，为员工排忧解难，带头做好校园“封闭式”管理及员工安全稳定工作，从管理层面上做细做实工作，不留任何死角和漏洞。2、强化员工干部防疫管理职能。组织80名员工会干部、社团负责人参加的“强化职能、落实责任”的员工干部大会，教育员工干部“强化职责，率先垂范”，做好自我防护，积极参与到校园“封闭式”管理及“抗疫”工作中。对员工干部进行“心理健康疏导”，适应校园“封闭”下员工如何学习生活。3、强化班级、宿舍管理责任。针对班主任不在学校的实际情况。组织58名班长开展培训会，辅导员就当前校园“封闭式”情况下如何管理班级讲了办法、提了要求。组织300多名宿舍长开展宿舍管理培训会，会议进一步强调员工如何做好宿舍消毒，严格员工在校一日生活规范，提高员工个人防范意识，构建员工文明住宿氛围。会后，学院领导亲手将由学院给宿舍配发的垃圾袋交到员工手中。300多名宿舍长签名，表示遵守校园制度规定，共同守护校园安全稳定。
“疫无情，人有情”。公司全面落实“三级联防”管理模式，共同营造整洁、温馨的学习和生活环境，共同守护好同学们的健康。阴霾终究散开，我们的“防疫城墙”会更加磐石，直到春暖花开！
撰稿、摄影：李胜泥 何旺霖 席满意 审核：赵立祥
